(belelu.com y pulevasalud.com) ¿Prefieres ganar tu sueldo o que tu pareja salde tus cuentas? Definitivamente, es muy satisfactorio tener tu propio salario y poder mantenerte gracias al esfuerzo que haces todos los meses, sin embargo, y por distintas razones, hay personas que viven con base en sueldo de sus parejas.
Otra cosa que estas personas tienen en común, es que un porcentaje de ellos le es infiel a su pareja, según un estudio por la profesora Christin Munsch de la University of Connecticut.
Munsch y las personas que colaboraron con ella en esta investigación, descubrieron que un 5% de las mujeres que vive del sueldo de su pareja son infieles, y si los hombres son mantenidos por sus esposas, la cifra aumenta a un 15%.
El estudio que fue publicado por la American Sociological Review, afirma también que las personas que son independientes económicamente, tienden a ser más fieles en sus relaciones. Además, como se cita en The Guardian y en relación a la tendencia de los hombres a ser infieles en esa situación:
Uno de los hombres que fue entrevistado para este estudio dijo que el hecho de que su mujer ganara más que él lo hacía sentir poco hombre, y eso lo llevó a ser infiel.
Claramente, esto muestra que aún existen algunas percepciones retrógradas en torno al concepto de matrimonio y al rol que juega cada género en esta dinámica.
El hecho de que la mujer gane casi lo mismo que un hombre puede generar ruido en aquellos que aún tienen una mirada machista, aunque esto no debería ser justificación para que haya infidelidad de parte de los hombres y tampoco de las mujeres.
Algunos hombres, lejos de entenderlo como un beneficio para la familia, se sienten humillados y menoscabados en su mal entendido papel de cabeza de familia, llegando a afectar negativamente a su relación de pareja y generando diversos conflictos familiares. Y que muchos hombres pasan sus insatisfacciones laborales al campo sentimental y cometen engaños. En cambio para la mujer no ha sido un motivo demostrado ya que incoscientemente justifica sus ingresos así sean menores.
Sin embargo, si el caso es el contrario y es el hombre quien recibe un ascenso y una importante mejora profesional, el cambio de ciudad y de trabajo en la mujer, incluso en algunos casos el abandono de éste, se ven como una circunstancia de lo más normal.
¿Qué piensas? ¿estás de acuerdo con esto? Cuéntanos sobre tu experiencia y tu relación? ¿Pasa alguno de estos casos en tu casa? Recuerda comentar si te gustó.
Fuente: www.belelu.com
