Rama que se ocupa de mantener, desarrollar y promocionar el bienestar integral de los trabajadores de una empresa. Al contrario de los que muchos piensan, la Salud Ocupacional se remonta a los años 50´s. En esa década, se creó la primera organización encargada de velar por el bienestar físico, mental y social de los trabajadores. Las materias que son objeto de estudio dentro de la Salud Ocupacional se encuentran:
Medicina del trabajo
La Higiene Industrial
La Psicología Organizacional
La Ergonomía (¿alguna vez en el trabajo, su supervisor le dijo: parece por favor, extienda las manos, estire los pies, tire la cabeza hacia abajo, a un lado, al otro? Si la respuesta es sí, de eso se trata la ergonomía)
Al igual que también incluye materias jurídicas, sociales y otras de salud.
salud ocupacional
Etimológicamente, la palabra Salud ocupacional viene de la frase en inglés Ocupattional Health, que en 1986, después de una reunión de científicos afines al tema, le dieron el significado conocido hoy en día; Conjunto de conocimientos científicos y técnicas, que se destinan a promover, proteger y mantener la salud y el bienestar de la población laboral
Dentro del contexto, se trata de prevenir enfermedades profesionales, mantener un equilibrio dentro del ambiente laboral, para así evitar accidentes, malas relaciones, y adaptar a cada individuo de acuerdo con sus capacidades, para que se desempeñe al máximo
Objetivos De La Salud Ocupacional
Promover y proteger la integridad física de cada trabajador
Mejorar constantemente las condiciones del sitio de trabajo, para favorecer la salud del trabajador.
Promover un clima óptimo laboral, desarrollar competencias y sistemas que favorezcan a los empleados para un ambiente próspero y productivo.
La mejor manera para que se dé el ambiente propicio para el trabajo, es que todos, empleados, empresarios, sectores del gobierno e instituciones involucradas en el tema; cooperen y constituyan un equipo, en el cual también debe estar incluido el Medico de los trabajadores, que en ultimas, es el que determina y ayuda directamente a los trabajadores ante cualquier eventualidad.
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En Que Consiste Un Buen Programa De Salud Ocupacional:
Consiste en programar, organizar, controlar y evaluar, todas las actividades que se realizan para mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores. Otro aspecto relevante es tener en cuenta que por fallas humanas, fallas técnicas o falta de capacitación, los accidentes laborales, están a la orden del día, y esto hace suponer, que toda empresa tenga un manual que sirva de guía, para minimizar los riesgos que se puedan afectar al colectivo. El programa debe contar con unos elementos básicos en los cuales se incluye; datos generales de prevención de accidentes, evaluación médica de los empleados, la investigación de los accidentes que ocurran, y por supuesto, un programa de entrenamiento y divulgación para poder implementarlos
Fuente: realidadalternativa.net
